為建立本公司誠信經營之企業文化及健全發展，並建立良好商業運作之參考架構，於民國109年5月8日通過董事會修訂通過。並由企業永續經營推動小組」協助董事會及管理階層查核及評估落實誠信經營所建立之防範措施是否有效運作，並定期就相關業務流程進行評估遵循情形，作成報告；本公司於「誠信經營守則」中定訂：1.禁止提供或收受不正當利益及收受不正當利益2.禁止疏通費行賄及收賄、3.政治獻金、慈善捐贈或贊助之處理、4.利益迴避、5.保密機制之組織與責任(智慧財產權)、6.禁止從事不公競爭行為、7.防範產品或服務損害利害關係人、8.禁止內線交易及保密協定。

於2024年5月10日於董事會報告

112年履行誠信經營情形